Silvertalent.es nació en 2016 con el objetivo de ser el punto de encuentro entre empresas que apuesten por el talento unido a la experiencia y desemplead@s que sean conscientes de todo lo que pueden aportar al mundo de la empresa en el contexto actual y quieran aportar su talento unido a la capacidad de innovación. […]
Hola a tod@s, Partiendo de la información recogida por el SEPE en el siguiente enlace, os invito a que consultéis la posible compatibilidad con otros beneficios o prestaciones a los que tengáis opción de acceder. Es importante tener en cuenta este tipo de compatibilidades, ya que es relativamente fácil incurrir en posibles fraudes. Si este artículo […]
Es difícil seguir el hilo de todas las políticas que he han ido sucediendo desde marzo de 2012 fecha en que entró en vigor la Reforma Laboral del actual gobierno. El problema es que ni empresarios, ni los propios desemplead@s conocen en detalle las nuevas modificaciones realizadas via decreto ley para mejorar la empleabilidad de los […]
Encarar un proceso de desempleo después de un largo período de trayectoria profesional continuada es un desafío que implica una relación diferente con tres recursos con los que a menudo, ya teníamos una relación más o menos normalizada: espacio, tiempo y dinero. En la medida en que sepamos gestionar nuestro nuevo espacio vital fuera de […]
Se puede salir del desempleo en pocas semanas. Muchas veces no depende de lo que hacemos, más bien se trata del cómo lo hacemos. En los últimos meses en los que he estado trabajando directamente con desempleados de larga duración, he visto como el factor de tener una actitud constructiva y positiva es clave para […]
Desde que he empezado a escribir este blog, he insistido en la importancia que tiene gestionar el tiempo de forma eficaz al iniciar tu proceso de desempleo. Una de las formas más eficaces de abordar la gestión del tiempo durante el desempleo es la posibilidad de gestionar la compatibilidad de cobrar la prestación contributiva de […]
Os resumo una realidad global: cada vez hay más población en el mundo y menos capacidad para generar empleos. Factores como la progresiva incorporación de la tecnología digital en el tejido industrial y empresarial y el envejecimiento de la población, han contribuido a incrementar esta situación en muchos países industrializados. Este problema de sostenibilidad global del empleo […]