No hay más que echar un vistazo al muro de redes sociales como Linked In para observar que existe un problema, que, lejos de resolverse, se agrava más y más cada año. Se trata el suplicio que tienen que pasar los candidatos/as que se ven incluidos en un proceso de selección en empresas grandes, consultoras […]
La dinámica de grupo es uno de los instrumentos más eficaces utilizados actualmente por los responsables de selección de muchas compañías. Esta actividad aporta una enorme información del candidato y sus competencias potencialmente necesarias para el puesto. La elección del tipo de dinámica a realizar no es por azar y muchas veces podemos intuir que […]
En las últimas semanas me ha parecido relevante destacar un portal de empleo, llamado Idoneum, que dispone de una gran variedad de ofertas inéditas en los principales portales de empleo nacionales en muchas ciudades españolas. Por otra parte, me gustaría destacar su blog, que dispone de noticias de interés para desempleados o de procesos de […]