Según datos disponibles en el apartado de estadísticas del SEPE, de los más de dieciséis millones de contratos firmados en España a lo largo del año 2014, la mitad aproximadamente se los han repartido exclusivamente diez ocupaciones distintas. Para ser más exactos: 8.226.842 millones de contratos pertenecen solo a diez tipos de puestos profesionales distintos. Podéis verlas a continuación:
No sorprende en absoluto que los sectores que tiran del carro son hostelería y sector servicios. Por otra parte, es destacable el protagonismo creciente de las actividades del sector agrícola y el bajo peso que tienen en este caso los profesionales de la construcción.
Con esto, solo pretendo generar una reflexión sobre la falta de diversidad y especialización de nuestro mercado de trabajo.
Me gustaría conocer vuestras reflexiones e ideas. ¿Qué ideas propones para tener un mercado más diverso y especializado?
Problema complejo este. En US pasa parecido. Han conseguido volver a un desempleo bajísimo, pero el empleo lo han creado en lo que podíamos pensar como trabajos no muy cualificados, muchos del sector servicios y con salarios bajos.
Yo creo que asistimos a una dicotomización de la sociedad y del mercado de trabajo. Un problema complejo para el que no es fácil proponer soluciones. Desde mi punto de vista seguimos necesitando una mayor inversión en formación. Y si, diversificar.
Pero decir esto es muy fácil, lograrlo es más complicado. Quizá precisemos atraer más inversiones, hacer crecer la economía colaborativa, facilitar la entrada e implantación de tecnología, recuperar la figura de los aprendices en todas las profesiones con cierta demanda…
Y si estas cosas (y otras) no funcionan y tenemos que convivir con salarios bajos, cuando menos que nos permitan el acceso a la energía o que apuesten de una vez y de forma decidida por un reparto distinto de lo que el conjunto de una economía cada vez más automatizada puede generar.
Gracias por compartir el dato. Muy interesante y muy útil.