El período de desempleo es uno de los contextos en donde se vuelve más importante desarrollar los recursos que cada uno disponga para innovar. Somos los dueños de nuestro espacio y tiempo y podemos establecer unos sencillos trucos que impulsen nuestra búsqueda.
La innovación es la palabra mágica que debería servir de soporte para implantar uno de los principios más interesantes en la gestión del desempleo: la productividad.
Aplicar criterios de productividad en el desempleo puede constituir la base para que nuestro tiempo sin trabajar de forma remunerada sea lo más desafiante e interesante como sea posible según las circunstancias que nosotros queramos generar.
Podemos evaluar la productividad en la búsqueda de empleo en base a múltiples variables, pero las principales y más sencillas deben de ser:
(A) Acciones realizadas + (B) tiempo invertido = (C) Entrevistas conseguidas
Podemos analizar la efectividad dentro de una escala de tiempo, por ejemplo de cuatro semanas. Por supuesto, debemos de tener en cuenta factores secundarios a la hora de valorar nuestros resultados, como por ejemplo, si nuestras acciones se han desarrollado en un período previo, durante o posterior a vacaciones.
Si estamos en un periodo laboral ordinario, debemos de poder establecer técnicas de evaluación de nuestra productividad en esas cuatro semanas que nos permitan decidir si debemos continuar con una determinada estrategia o pasar a una nueva.
Es absurdo mantener la misma estrategia si vemos que no está funcionando. Los principios de innovación, auto-análisis y productividad son tus mejores aliados para salir del desempleo. No dudes en probarlo.
Puedo asegurarte, que aparte de una actitud positiva, no existe ninguna acción más importante que la evaluación de la productividad en la búsqueda de empleo.
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Hola Fernando.
Esto que comentas me parece muy importante, especialmente cuando se trata de emprender acciones de búsqueda de empleo novedosas como las relacionadas con las redes sociales, etc. para las que no ha quedado aún claro, en mi opinión, si resultan efectivas para determinados perfiles o sectores.
Un saludo.
Efectivamente creo que es muy importante ponerse objetivos durante el desempleo y analizar la efectividad que tienen una serie de acciones. Es cierto que todavía es un mundo un poco difuso el de las redes sociales. Sin embargo, se debe a que todavía estamos en un período de transición- Tenemos que cambiar muchos clichés en torno a la búsqueda de empleo y como vivir el periodo de desempleo-
Gracias por tu comentario y enhorabuena por tu blog,
Un saludo,
Fennando
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