La verdad es que no hay una gran cantidad de cuentas corporativas específicas de temática de empleo y mercado de trabajo entre los integrantes del fluctuante IBEX35, pero las que hay son muy interesantes y pueden aportar un gran valor añadido a quién esté en un proceso de búsqueda activa de empleo.
Por fin se empieza a ver una conversación más activa entre el candidat@ y empresa. Esto puede ser un impulso para las nuevas tendencias de reclutamiento que se vislumbran a través de la progresiva consolidación de las redes sociales entre los buscadores de empleo.
Os adelanto estos ejemplos que son muy interesantes con material de utilidad en cuanto a criterios de selección, vídeos, infografías, consejos, etc.
Muchas gracias Fernando, en el caso de ACCIONA, también tenemos cuenta exclusiva de empleo en Facebook (https://www.facebook.com/trabajaenAcciona), Linkedin (https://www.linkedin.com/company/acciona) y hasta un tablero en Pinterest (http://www.pinterest.com/acciona/empleo/). Un saludo,